Külső értéket létrehozni: felelősség.
Belső értéket létrehozni: fejlődés.
Saját értékünkre rátalálni: hivatás.
Együtt értéket alkotni: öröm.
Mások fejlődését szeretettel szolgálni: érték.
Ille József
Alapító, business coach
56 éves vagyok, nős, apa és mostanra nagyapa. 30 éve dolgozom tanácsadóként szervezetek vezetőivel és vállalkozókkal, a munkahelyi krízisek mögött meghúzódó jelenségek feltárására és átalakítására koncentrálva.
Bővebben
30 éve dolgozom vezetőkkel, vállalkozókkal, cégtulajdonosokkal, és nagyjából ugyanennyi ideje vagyok magam is vállalkozó, cégtulajdonos. Számtalan vállalkozással, felső és középvezetővel és munkatársaikkal dolgoztam együtt. Több ezer órát töltöttünk el együtt és ez alatt az idő alatt igyekeztem a legjobb tudásom szerint részt venni jövőjük alakításában.
Ez a sok száz ember – közülük mára többen a barátaim – folyamatosan formált engem is azzá, aki ma vagyok. Tapasztalataik, sikereik, kudarcaik, örömük és fájdalmuk, a velük eltöltött és átélt megszámlálhatatlan élmény beleszőtte magát hivatástudatomba, értékrendembe.
Hálás vagyok Mindannyiatoknak a közös utazásért!
Vodila Csaba
Alapító, business coach
45 éves vagyok, nős és két csodálatos lánygyermek boldog apukája. Közgazdász és business coach háttérrel, 15 éve foglalkozom a vezetőket érintő munkahelyi kihívásokkal, arra fókuszálva, hogy hogyan alakul a cégek élete a vezetőjük képére.
Bővebben
Elsődleges kutatási területem a munkahelyi együttműködés fejlesztése, a konfliktusokkal terhelt, sok esetben destruktív légkörű szervezetek átalakításának támogatása. Hiszem, hogy a vezető társak, a vezetők és csapatuk közötti harmónia meghatározza az egész cég működését. A megfelelő ismeretek és kellő elköteleződés birtokában, minden vezető képes a változás motorjává válni!
A fejlesztő munka során, közösen találjuk meg a válaszokat arra, hogyan alakítsuk át saját magunk, illetve munkatársaink ösztönös, nem kívánt megnyilvánulásait, támogató, pozitív hatású celekedetekké, hogyan állíthatjuk a konfliktusokat, ellentéteket a cég fejlődésének szolgálatába.
A gyakorlati életből kifejlesztett mòdszerekkel dolgozom.
Soha nem lenne szabad
feláldozzuk a lényegeset
a lényegtelen oltárán!
Hol a szívem? – más szóval: hová vagyok elköteleződve?
Miért vagyok együtt a többiekkel?
Mit tekintek eredmények?
Kiért és miért vagyok hajlandó felelősséget vállalni?
Kiért és miért vagyok hajlandó áldozatot hozni?
